Hyperliquid 創設者: 私たちは「996」を崇拝しません — 私たちのチームは業界で最も高い基準を持っています 10月22日のTBPNとのインタビューで、ハイパーリキッドの創設者ジェフは、仕事の強度についての見解を共有し、「996」文化について異なる見解を表明した。彼は、鍵は労働時間ではなく、自分の貢献の質と深さにあると信じています。 Hyperliquid チームは現在わずか 11 人のメンバーで構成されていますが、並外れた効率と技術基準で運営されています。ジェフは、自身の労働時間が996時間を超えることが多いと述べましたが、チームはパフォーマンス的な「グラインド文化」を追求していないことを強調しました。代わりに、すべてのメンバーは、分散型金融の未来を構築するという情熱と責任に突き動かされています。 源：