失業の物語は、確証バイアスの典型的なケースです。テクノロジー企業が人員削減を発表するたびに、その傾向は GPT-4 より前からあったにもかかわらず、AI によるものと考えられます。そして、新しい雇用が創出されても、AI にとって相殺される前向きなストーリーが生まれることはめったにありません。