"Les convictions des gens sont malléables. Inquiétez-vous de qui fixe les incitations au statut. Si la DEI est perçue comme ayant un statut élevé, les dirigeants d'entreprise adopteront la DEI. Si la DEI est perçue comme ayant un statut faible, les dirigeants d'entreprise abandonneront la DEI." - @christopherrufo