Le premier jour de l'entraînement de cross-country au lycée, mon entraîneur s'est levé et a dit : "Je suis ici pour vous apprendre à devenir un homme meilleur. Et je vais le faire en vous apprenant à devenir un meilleur coureur." Je pensais que c'était ridicule au début, mais ça m'est toujours resté en tête parce qu'il avait raison. Parce que le truc cool à propos de faire partie d'une équipe de cross-country, même si c'est un peu nerd, c'est que ça vous apprend à avoir de la détermination, à être là pour vos coéquipiers, à courir quand vous n'en avez pas envie. Cette histoire a été un grand facteur de motivation derrière le lancement de Hampton. Je veux que les personnes qui travaillent ici, qu'elles soient là pour un mois ou 10 ans, aient l'excellence, montrent de la fierté dans leur travail + comportement, et je pense que ce serait plutôt cool si cela se répercutait dans d'autres aspects de leur vie.