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Harry Stebbings
🎤 @twentyminutevc, 🏦 @20vcfund @projecteurope_ 😇 @perplexity_ai @linear @fyxerai @cognition @lovable_dev @airwallex @mercor_ai @getcaptionsapp
Le projet Europe est en ligne depuis 10 mois.
12 entreprises du projet Europe.
4 ont levé des tours de financement significatives auprès de Tier 1.
1 a été acquise par un leader de catégorie.
Je n'ai jamais été aussi confiant que le projet Europe sera le point d'entrée dominant pour l'entrepreneuriat en Europe dans 10 ans.
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Ce que Nik Storonsky @ Revolut m'a appris sur le leadership et la responsabilité :
"Il y a une différence entre un concierge et un VP.
Si le concierge ne parvient pas à ramasser les poubelles parce que les serrures de la porte ont changé. C'est irritant mais c'est acceptable parce que vous êtes le concierge.
Quelque part entre le concierge et le VP, les raisons cessent d'avoir de l'importance.
Les excuses n'ont pas d'importance. Si vous êtes un leader d'un domaine dans l'entreprise, les excuses n'ont pas d'importance.
Si vous réussissez, vous recevez tous les éloges, si vous échouez, vous recevez tous les reproches, et peu importe pourquoi vous avez échoué." @alanchanguk
J'aimerais connaître vos pensées à ce sujet et si cela résonne avec votre style de management @bhalligan @karrisaarinen @justinmateen @an21m
5 janv., 23:42
J'ai interviewé 1 000 des meilleurs fondateurs au cours des 10 dernières années.
Les trois premiers :
1. Nik Storonsky (Revolut)
2. @awxjack (Airwallex)
3. @alanchanguk (Fuse Energy)
Tous les trois partagent un trait. Une obsession inébranlable de gagner.
Nous racontons tant de mensonges à de nombreux fondateurs aujourd'hui parce que les gens détestent ce qui les fait se sentir médiocres.
La vérité est que si vous voulez construire une entreprise générationnelle, vous devez travailler le week-end. Vous n'aurez pas d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce sera vraiment difficile.
Aujourd'hui, Alan Chang dit les choses telles qu'elles sont, sans mensonges, brut et sans filtre.
Pour les fondateurs, c'est un must à écouter et voici mes 8 enseignements de @alanchanguk 👇
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Horodatages :
00:00 Intro
01:20 Le processus d'interview qui a conduit au paquet de 150 millions de dollars
04:58 Comment Revolut a conduit la rapidité et l'urgence dans leurs équipes
08:35 Vous ne pouvez pas avoir d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
10:56 Sur quoi je n'étais pas d'accord avec Nik
13:50 Nik a-t-il raison de dire que Revolut aurait dû obtenir une licence bancaire plus tôt ?
18:18 Crise énergétique
25:20 Pourquoi la Chine est la lumière brillante pour la réglementation à suivre
30:28 Processus d'interview : drapeaux verts et rouges
39:31 Leçon de Nik sur la propriété et les excuses
40:58 Les signes de personnes vraiment performantes dans une équipe
48:15 Vous devez travailler le week-end pour gagner
54:00 Chaque année, nous multiplions nos revenus par 10 - maintenant à ~400 millions de dollars
55:45 Pourquoi les ingénieurs d'Europe de l'Est sont les meilleurs
57:33 Ce que les gens se trompent sur le fait d'avoir de l'argent
59:12 Tour rapide
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