Lääketieteelliset tiedekunnat ovat käyttäneet rotupreferenssiä hakuprosessissa vuosikymmenten ajan. Tämä on heikentänyt meritokratiaa, tehnyt rodusta asioita, joita ihmisten täytyy pohtia, ja heikentänyt terveydenhuollon kokonaislaatua Amerikassa.