Más evidencia de un debilitamiento del mercado laboral estadounidense: La tasa de renuncias en el sector privado cayó al 2.0% en octubre, el nivel más bajo desde la pandemia de 2020. Esto mide la proporción de trabajadores privados que renuncian voluntariamente a sus empleos. Al mismo tiempo, la tasa total de renuncias no agrícolas cayó al 1.8%, el nivel más bajo desde mayo de 2020. Ambas métricas son ahora consistentes con los niveles vistos en medio de la Crisis Financiera de 2008. Para ponerlo en perspectiva, las tasas de renuncias privadas y totales durante la recesión de 2001 fueron más altas, con un 2.5% y un 2.2%, respectivamente. A medida que la contratación se desacelera, hay menos oportunidades laborales, lo que lleva a un menor número de trabajadores que renuncian. El mercado laboral estadounidense necesita recortes en las tasas.