Le principal objectif de la discussion est d'atteindre une conclusion et de se synchroniser, ce qui conduit à des décisions et/ou des actions. Les conversations qui n'atteignent pas de conclusion sont une perte de temps. Lorsqu'il y a un échange d'idées, il est important de le conclure en énonçant les conclusions. S'il y a accord, dites-le ; sinon, dites-le aussi. Lorsque des actions supplémentaires ont été décidées, mettez ces tâches sur une liste de choses à faire, assignez des personnes pour les réaliser et spécifiez des dates d'échéance. Notez vos conclusions, théories de travail et tâches à faire dans des endroits qui permettront de les utiliser comme fondations pour un progrès continu. Pour vous assurer que cela se produise, désignez quelqu'un pour s'assurer que des notes sont prises et que le suivi a lieu. Il n'y a aucune raison de se fâcher parce que vous n'êtes toujours pas d'accord. Les gens peuvent avoir une merveilleuse relation et être en désaccord sur certaines choses ; vous n'avez pas à être d'accord sur tout. #principleoftheday