Störender als die Preisdiskriminierung basierend auf der „Zahlungsbereitschaft“ sind Löhne, die auf der „Arbeitsbereitschaft“ basieren. Unten behauptet ein ehemaliger Entwickler einer Essensliefer-App, dass die Fahrpreise durch einen „Verzweiflungswert“ bestimmt werden. Je verzweifelter ein Fahrer nach Geld ist, desto weniger wird er bezahlt.