Als Vorstellungsgesprächsführer besteht Ihre Aufgabe darin, den Interviewten von seinem Skript abzubringen, indem Sie in fast jeden beliebigen Themenbereich übergehen. Ähnlich wirken LLMs zu Beginn eines Gesprächs täuschend intelligent, aber je länger das Gespräch dauert, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie in ihre Dummheit zurückfallen.