Universitäten sollten in der Lage sein, grundlegende Positionen zu besetzen, ohne auf H1B-Visa zurückgreifen zu müssen. Wenn sie Menschen benötigen, um eine bestimmte Stelle zu besetzen, sind sie in einer hervorragenden Position, ihre Bildungsprogramme so zu strukturieren, dass sie diesen Bedarf mit ihren eigenen Absolventen decken.